Unser Ziel ist es, ein Umfeld zu schaffen, in dem alle Teammitglieder – sowohl Festangestellte als auch Freelancer:innen – ihr volles Potenzial entfalten können. Wir glauben, dass jede Person zum Erfolg unseres Unternehmens beiträgt, und schätzen eine Kultur der Offenheit, des Respekts und der kontinuierlichen Verbesserung. Die folgenden Punkte umreißen unsere Erwartungen an alle, die unserem Team beitreten:
Initiative und Selbstständigkeit:
Wir erwarten, dass jedes Teammitglied proaktiv handelt, eigenständig Lösungen findet und Verantwortung für die eigenen Aufgaben übernimmt.
Kommunikation:
Klare und offene Kommunikation ist der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir erwarten regelmäßige Updates zu Fortschritten, Herausforderungen und Learnings.
Teamarbeit:
Wir schätzen die Kraft der Zusammenarbeit. Jedes Teammitglied sollte bereit sein, anderen zu helfen, Feedback anzunehmen und zum gemeinsamen Erfolg beizutragen.
Qualitätsbewusstsein:
Wir streben in allem, was wir tun, nach Exzellenz. Jedes Teammitglied sollte darauf abzielen, Arbeit in höchster Qualität zu liefern, die unseren Standards entspricht.
Lernbereitschaft:
Neugier und der Wille, sich weiterzuentwickeln, sind essenziell. Wir ermutigen alle, neue Fähigkeiten zu erwerben und persönlich wie beruflich zu wachsen.
Schnelles Onboarding:
Als Freelancer:in bringst du dich zügig in neue Projekte und Kontexte ein, um einen reibungslosen Start und wirksame Beiträge sicherzustellen.
Flexibilität:
Die Fähigkeit, sich flexibel an wechselnde Anforderungen und Projekte anzupassen, ist für Freelancer:innen besonders wichtig.
Selbstgesteuerte Weiterentwicklung:
Freelancer:innen sollten ihre Fähigkeiten eigenständig ausbauen und auf dem aktuellen Stand bleiben, um dynamischen Anforderungen gerecht zu werden.
Mit der klaren Formulierung dieser Erwartungen schaffen wir die Grundlage für eine erfolgreiche und erfüllende Zusammenarbeit. Wir freuen uns darauf, gemeinsam zu wachsen und herausragende Ergebnisse zu erzielen.